Dyrektor może w trakcie wakacji odwołać pracownika z urlopu lub nałożyć na niego dodatkowe obowiązki służbowe. Dotyczy to zarówno pracowników pedagogicznych, jak i niepedagogicznych. Dyrektor musi jednak mieć na uwadze, że jest to możliwe tylko w określonych przypadkach. Kogo można odwołać z urlopu, a na kogo nałożyć dodatkowe obowiązki służbowe bez jego przerywania – podpowiadamy w artykule!