Za pracę podczas urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel poniesie karę dyscyplinarną

Pytanie:

Dyrektor udzielił nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia od 23 września 2013 r. W styczniu 2014 roku do szkoły wpłynął anonimowy list, informujący, że ten nauczyciel prowadzi działalność gospodarczą. Dyrektor wezwał go w celu wyjaśnienia. Nauczyciel oświadczył, że faktycznie prowadzi działalność gospodarczą. W związku z tym dyrektor odwołał nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia z dniem 01 lutego 2014 r. Jakie dalsze czynności powinien wykonać podjąć dyrektor w tej sprawie?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Poradnik Dyrektora Szkoły
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Poradnik Dyrektora Szkoły

ZOBACZ OFERTĘ