Nauczyciel wspomagający w nowym roku szkolnym – kwalifikacje i zatrudnienie
Zatrudnienie nauczyciela wspomagającego może okazać się konieczne gdy do szkoły lub przedszkola uczęszczają dzieci i uczniowie z różnymi rodzajami niepełnosprawności. W takim przypadku w szkołach ogólnodostępnych wymaga to zgody organu prowadzącego. Natomiast w placówkach integracyjnych i specjalnych jest to obowiązek dyrektora.
Minimalne wynagrodzenie w 2015 r. wzrośnie o 70 zł
Najniższe wynagrodzenie w przyszłym roku wzrośnie z obecnych 1.680 zł wzrośnie do 1.750 zł. Rząd 10 czerwca 20143 r. przyjął propozycję resortu pracy w tej sprawie.
Matematyk nie może pracować jako pedagog szkolny
Pytanie: Jakie powinien mieć kwalifikacje pedagog szkolny zatrudniony w szkole podstawowej? Czy może to być magister matematyki z przygotowaniem pedagogicznym?
Kształcenie uczniów: 8 wzorów decyzji dyrektora szkoły
Dyrektor szkoły może wydawać zarówno decyzje administracyjne, jak i kierownicze. Decyzje administracyjne są przejawem woli dyrektora jako organu administracyjnego. W ten sposób rozstrzyga w sprawach, do których ma kompetencje. Przy tym dyrektor powinien pamiętać, że w decyzji powinna być wymieniona podstawa prawna.
Dyrektor nie ureguluje ruchu pojazdów dowożących dzieci do szkoły
Pytanie: Podczas spotkania z radą rodziców został podniesiony temat bezpiecznego dowozu uczniów do szkoły podstawowej. Przewodniczący rady stwierdził, że pracownicy szkoły powinni parkować poza obrębem szkoły, zaś parking powinien zostać udostępniony rodzicom. W ten sposób uniknie się sytuacji niebezpiecznych i korkowania wjazdu na teren szkoły. Czy dyrektor ma obowiązek zapewnić rodzicom możliwość parkowania pojazdów przy dowożeniu i odbiorze dzieci?
Dodatek na urlopie wychowawczym przysługuje na każde dziecko
W przypadku urodzenia wieloraczków dodatek do zasiłku rodzinnego w okresie korzystania z urlopu wychowawczego przysługuje na każde dziecko pozostające pod osobistą opieką osoby uprawnionej do zasiłku.
7 przypadków z praktyki szkolnej, jak obliczać świadczenie urlopowe w 2014 r.
Pełne świadczenie urlopowe wynosi w tym roku blisko 1.100 zł. Gdy jednak nauczyciel pracował na ułamki etatów lub był zatrudniony na krótkotrwałe umowy – należy wyliczyć je proporcjonalnie. Aby nie popełnić błędu w obliczeniach i zaokrąglaniu kwot do wypłaty warto skorzystać z gotowych wyliczeń.
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
