Pracownik jest zatrudniony w szkole na podstawie umowy o pracę w kadrach. Wcześniej w tej samej szkole był zatrudniony na podstawie Karty Nauczyciela jako pedagog na zastępstwo. Obecnie od czasu do czasu prowadzi terapię pedagogiczną w zastępstwie (ale sporadycznie, nie jest to stałe). Czy dyrektor może dofinansować mu studia z zakresu logopedii? Jeśli tak to na jakiej podstawie?