Informacja o zwolnieniu lekarskim pracownika trafi bezpośrednio do ZUS oraz drogą elektroniczną do pracodawcy – taką zmianę przewiduje nowelizacja ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. W ten sposób do 2018 r. zniesione zostaną papierowe druki zwolnień.