Dyrektor szkoły, chcąc zatrudnić od nowego roku nauczyciela wspomagającego czy też specjalistę do pracy z uczniem z orzeczeniem, będzie musiał każdorazowo wziąć pod uwagę zalecenia zawarte w tym orzeczeniu. Potrzeba dodatkowego zatrudnienia może wynikać np. z wparcia w czynnościach samoobsługowych. Dlatego też ważne jest, aby dyrektor prawidłowo ocenił kwalifikację takiego nauczyciela.