Przepisy ustawy Prawo oświatowe wymagają zorganizowania zebrania rady pedagogicznej, m.in. po zakończeniu rocznych zajęć dydaktyczno-wychowawczych (czerwiec). Cel zebrania jest niezmienny – podsumowanie działalności szkoły (placówki) w danym roku szkolnym. Każde podsumowanie ma w sobie potencjał. Pozwala spojrzeć z dystansem na codzienne sprawy, zastanowić się nad efektami pracy, zaplanować niezbędne zmiany. Jest szansą na rozwój. Przedstawiamy szczegółowe informacje dotyczące podsumowania nadzoru pedagogicznego oraz zebrania rady pedagogicznej. Ekspert krok po kroku podaje wytyczne, przepisy, postępowanie, elementy rady.W artykule m.in.Termin przeprowadzenia zebraniaWnioski z nadzoru pedagogicznegoZawiadomienie o zebraniuPorządek zebrania rady pedagogicznejProtokołowanie zebraniaUdostępnianie protokołów zebrania rady pedagogicznejOsoby „trzecie” podczas zebrania radyDokumenty do tematuPrzykładowy dokument „Informacje o działalności szkoły w roku szkolnym 2021/2022”

czytaj więcej »

Nowe przepisy Karty Nauczyciela wpłyną nie tylko na awans zawodowy, ale także na zasady zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz oczywiście wynagrodzenie. Dodatkowo nowelizacja ma przynieść swoisty powrót tzw. godzin karcianych. Sprawdź, jak zatrudniać nauczycieli od 1 września 2022 r. zgodnie z planowanymi zmianami w Karcie Nauczyciela. Przekonaj się także, kiedy nauczyciel bez stopnia awansu zawodowego straci pracę bez wypowiedzenia. W zeszłym miesiącu pisaliśmy na temat zmian w Karcie Nauczyciela, dotyczących nowej ścieżki awansu zawodowego. W tym wydaniu część II – na temat oceny pracy nauczycieli, oraz nowych zasad zatrudniania i zwalniania nauczycieli. W dzisiejszym wydaniu – II część zmian w KN:• Ocena pracy nauczycieli• Nowe zasady zatrudniania i zwalniania nauczycieli • Wynagrodzenie nauczycieliW poprzednim wydaniu, nr 206 - I część z cyklu o zmianach w KN:• Nowa ścieżka awansu zawodowego nauczycieli.W artykule m.in.:Podmioty uprawnione do złożenia wniosku o ocenę pracy nauczyciela Obowiązkowa ocena pracy nauczyciela Termin na dokonanie oceny pracy nauczycieliOpinia mentora o pracy nauczycielaNowe okoliczności, w których nauczyciel straci pracęWynagrodzenie nauczycieli

czytaj więcej »

16 kwietnia weszła w życie ustawa z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego (dalej specustawa), a wraz z nią, poszerzył się katalog obowiązkowych przesłanek wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego. Co niezwykle istotne dla szkół - nowe przesłanki wykluczenia podlegają obowiązkowej weryfikacji nie tylko w toku postępowań prowadzonych wedle reżimu ustawy z 11 września 2019 roku, ale także w toku dokonywania drobnych zakupów realizowanych na podstawie wewnętrznego regulaminu udzielania zamówień o wartości mniejszej niż 130 000 zł. W artykule m.in.Czym są przesłanki wykluczenia?W postępowaniach krajowychW postępowaniach unijnychKonsekwencje wykluczeniaSamodzielna weryfikacja przed podpisaniem umowyProblem postępowań „w toku”

czytaj więcej »

Od kiedy zostały wprowadzone przepisy RODO, pojawiają się liczne wątpliwości, pytania, problemy - jak i kiedy stosować te przepisy. Teraz problem jest jeszcze większy, gdyż – jak się wydaje - przepisami o ochronie danych osobowych należy również objąć obywateli Ukrainy, którzy są przyjmowani do polskiej oświaty. Ukraina stanowi państwo trzecie w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO). Dlatego też należy rozważyć, czy i w jakim zakresie stosować jego przepisy podczas przyjmowania do szkół obywateli tego państwa - zarówno jako uczniów, jak i w ramach rekrutacji nowych pracowników. Artykuł ma na celu stworzenie mapy postępowania przy przetwarzaniu danych osobowych obywateli państw trzecich i wskazanie, na co przede wszystkim zwrócić uwagę, przetwarzając te dane.W artykule m.in.RODO stosowane w szkołach na terenie PolskiDo obywateli Ukrainy – przepisy szczególneMinimalizacja danychObowiązek informacyjnyKonieczna aktualizacja analiz ryzykaSzczególne przepisy dotyczące rekrutacji

czytaj więcej »

Ostatnio słyszymy ciągle o zmianie przepisów – Karta Nauczyciela, Kodeks Pracy, teraz ustawa o systemie oświaty. Nowelizacja ustawy o systemie oświaty wynika z konieczności przygotowania rozwiązań dotyczących organizacji i sposobu przeprowadzania egzaminu ósmoklasisty i egzaminu maturalnego w latach szkolnych 2022/2023–2023/2024. W tych latach egzaminy zdawać będą uczniowie i absolwenci, którzy dużą część swego kształcenia realizowali w warunkach stanu epidemii wywołanej wirusem SARS-CoV-2, tj. realizowali zajęcia z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość. Sprawdzamy, jakie specjalne regulacje przewiduje nowelizacja. 

czytaj więcej »