Nauczyciel może rozwiązać stosunek pracy w dowolnym terminie
Pytanie:
Nauczyciel 26 czerwca 2013 r. złożył wypowiedzenie za porozumieniem stron. Wynika z niego, że zakończenie umowy ma nastąpić 31 sierpnia 2013 r. Czy nauczyciel może w dowolnym terminie rozwiązać swój stosunek pracy?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Poradnik Dyrektora Szkoły
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Poradnik Dyrektora Szkoły
