Od 1 kwietnia, pod pewnymi warunkami, pracownik z aktualnym orzeczeniem o zdolności do pracy może być zwolniony ze wstępnych badań lekarskich. Przy ocenie możliwości zwolnienia pomocne będzie skierowanie na badania, w którym zawarta jest charakterystyka stanowiska pracy i ewentualne informacje o występowaniu na nim czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych.